Studentische Hilfskraft zur Unterstützung Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit

Beschäftigungsumfang: 50 %

Beschäftigung: befristet

Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagement zu besetzen und ist mit E4 TVöD ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

Unterstützung im Marketing
- Versand, Sortierung sowie Entsorgung von Werbematerialien
- Intensive Pflege der Social-Media-Kanäle
- Aktualisierung der Werbeflächen (Plakate, Flyer und digitale Werbestellen) im Haus
Unterstützung im Vertrieb
- Verwaltung und Aktualisierung von Veranstaltungsinformationen auf verschiedenen Online-Plattformen, wie beispielsweise Eventim, Solingen-live, Social Media, Website.
- Promotion außerhalb des Hauses, wie Messen und Stadtfeste
- Aktualisierung von Adressdatenbanken, Bearbeiten von Rückläufern inkl. Adressrecherche, Anlegen von Neukunden inkl. Versand von Info-Material
Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Erstellung von Texten und Pressemitteilungen sowie Organisation von Veranstaltungen und Pressekonferenzen.

Das bringen Sie mit:

Studentin / Student möglichst mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Medien, Kultur

Darüber hinaus sind wünschenswert:

Kenntnisse im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit im Kulturbereich
umfangreiche IT-Kenntnisse (insb. Office unter Windows)
breites Kultur- und Social-Media-Verständnis
hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich vielfältiger Akteure
Konfliktfähigkeit mit Ausgleichsvermögen, sowie hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
ausgeprägte Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

✔	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz	✔	Zusatzrente gemäß TVÖD
✔	Versicherungsvergünstigungen	✔	Faire Vergütung
✔	Betriebliche Kita-Plätze	✔	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔	Gleitende Arbeitszeiten	✔	30 Urlaubstage
✔	Zuschuss zum Firmenticket	✔	Gute Erreichbarkeit
✔	Teilzeit möglich	✔	Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 13.12.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Bennet Seiger
Tel. 0212 / 290-2468
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 / 290-5061
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.