Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung Kannenhof

Beschäftigungsumfang:  100%
Beschäftigung:  unbefristet
Frühester Beginn: 

 

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

 

Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Betriebe zu besetzen und ist mit S9 TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

 

Die Kindertagesstätte Kannenhof ist eine zweigruppige Einrichtung und bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren an. Die besonderen Schwerpunkte der Einrichtung sind: Gesunde Ernährung, Bewegung in der Natur, Forschen und Entdecken und Buchstaben- und Zahlenwerkstatt.

 

Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

 

  • Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Kannenhof, vertreten die Einrichtungsleitung in allen Belangen und arbeiten unterstützend und vertrauensvoll mit ihr zusammen.
  • Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen und pädagogische Arbeit für Kinder mit individuellem Förderbedarf unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um und nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentation auf Gruppenebene wahr.
  • Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.
  • Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.

 

Das bringen Sie mit:

 

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieherin/ Erzieher oder Heilpädagogin/ Heilpädagogen oder
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
  • Fachkompetenz und Empathie
  • interkulturelle Kompetenz
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Leidenschaft für den Beruf

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD
Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung 
Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
Zuschuss zum Firmenticket Gute Erreichbarkeit
Teilzeit möglich    

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 23.08.2024.

 

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Kathrin Konkel 
Tel. 0212 5989949 
Fachbereich

 

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig 
Tel. 0212 / 290-2120 
Personalwirtschaft


Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.