30 Urlaubstage
Bei uns müssen Sie nicht um den Urlaub verhandeln. Als Teil des öffentlichen Dienstes haben wir klar strukturierte Tarifverträge und können den Beschäftigten 30 Urlaubstage ermöglichen – zusätzlich zu diversen anderen Urlaubstagen, wie beispielsweise für Menschen mit einer Behinderung. Außerdem haben wir an Tagen wie dem 24.12. oder dem 31.12. geschlossen, damit alle Kolleginnen und Kollegen im Kreise ihrer Familien feiern und eine schöne Zeit genießen können. Ausgenommen hiervon sind Bereiche wie z.B. die Feuerwehr. Aber auch hier setzen wir uns für die größtmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.